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Esploreremo come sviluppare un software che, sfruttando le API fornite da 4hse, consenta a qualsiasi software HR di integrarsi con 4HSE mantenendo i dati anagrafici del personale costantemente sincronizzati. Non ci concentreremo su un software HR specifico, ma adotteremo un approccio generico al problema, sviluppando uno script di integrazione facilmente adattabile alle diverse soluzioni HR presenti sul mercato.
In questo articolo esploriamo il flusso di lavoro che un utente-gestore segue per ottenere uno scadenzario completo e aggiornato, utile per monitorare lo stato delle attività assegnate ai lavoratori e delle relative scadenze.
Una guida dettagliata per sviluppatori sull'uso della REST API di 4HSE: panoramica dell'architettura, metodi di autenticazione, regole di autorizzazione e operazioni CRUD. Il documento include un esempio per semplificare l'integrazione e l'utilizzo dell'API.
Come scegliere un software gestionale? In questo articolo trovi consigli pratici e tecnici per valutare le soluzioni disponibili, con un focus su sicurezza dei dati, backup, costi nascosti e supporto. Scopri cosa chiedere ai fornitori e come evitare brutte sorprese, soprattutto quando il contratto finisce.
L'articolo presenta la collaborazione tra 4HSE e Forma LMS per integrare la gestione della formazione aziendale con la sicurezza sul lavoro. Verranno illustrati i vantaggi di questa integrazione, come la sincronizzazione automatica dei corsi, la gestione centralizzata delle certificazioni e il monitoraggio delle scadenze. Si parlerà anche di strumenti avanzati come la gamification per migliorare il coinvolgimento dei lavoratori. Infine, l’articolo fornirà dettagli su un webinar in cui sarà possibile approfondire il funzionamento della piattaforma e le opportunità offerte da questa partnership.