--- title: "ISO 45001 e 4HSE: informatizzare la sicurezza sul lavoro" url: "https://www.4hse.com/it/news/2020-03-17" description: "Scopri come la norma ISO 45001 e il software 4HSE possono migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro." --- 17 mar 2020 # ISO 45001 e 4HSE: informatizzare la sicurezza sul lavoro Scopri come la norma ISO 45001 e il software 4HSE possono migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. ![ISO 45001 e 4HSE: informatizzare la sicurezza sul lavoro](/_astro/hero.CRZRLQHf_1hPsGk.webp) ## ISO 45000 e 4HSE: perché informatizzare il Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro La **norma internazionale ISO 45001** stabilisce i requisiti e fornisce le linee guida per l’implementazione di un **sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL)**. Più precisamente la norma internazionale **UNI ISO 45001:2018** sostituisce lo standard inglese **OHSAS 18001**, stabilendo che tutte le organizzazioni con un SGSL certificato avranno tempo sino al 2021 per effettuare il passaggio al nuovo standard internazionale. La certificazione **ISO 45001** è stata sviluppata per mitigare tutti i fattori di rischio che possono causare danni alle aziende ed i suoi dipendenti ed è applicabile a qualsiasi organizzazione (indipendentemente da dimensione, tipo e natura) che voglia avviare un percorso strutturato per la **gestione della sicurezza sul lavoro (SSL)**, migliorandone le prestazioni in termini di prevenzione di infortuni e malattie. La differenza principale di questa norma rispetto alla precedente OHSAS 18001 è l’accento che pone sulla **gestione del rischio**, invitando le aziende ad adottare un **approccio basato sul rischio** per identificare fonti o situazioni che potrebbero causare danni all’intero sistema. ## Obiettivi e vantaggi **ISO 45001** rappresenta una svolta in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Per la prima volta tutte le imprese hanno la possibilità di fare riferimento ad un’**unica normativa** uniforme a livello internazionale che indica un percorso chiaro per sviluppare delle misure idonee. I due macro risultati a cui vorrebbe giungere la norma, sono: 1. **Miglioramento continuo** delle prestazioni relative alla sicurezza sul lavoro 2. Raggiungimento degli **obiettivi** stabiliti Potremmo vederla, in sostanza, come l’applicazione della logica **PDCA Cycle** (o ciclo di Deming) utilizzata per la gestione di processi e prodotti: - **Plan**: pianificazione di obiettivi e processi necessari per arrivare al raggiungimento dei risultati attesi - **Do**: esecuzione ed attuazione del piano - **Check**: controllo dei risultati ottenuti e confronto con quelli previsti - **Act**: il piano attuato ha avuto gli effetti desiderati? Può essere migliorato? Questa è la fase in cui si passa all’operatività definitiva del processo implementato e/o al suo miglioramento ### Come possiamo tradurre nella pratica questo ciclo di miglioramento continuo? - Stabilire processi sistematici che tengano conto di **rischi e opportunità** legati ai vari contesti - Determinare quali sono questi rischi e cosa mettere in atto per **eliminarli o mitigarne** gli effetti - Stabilire **controlli operativi** - Valutare le prestazioni del modello di **Salute e sicurezza sul lavoro** adottato, cercando di migliorarle con azioni appropriate - Garantire che i lavoratori assumano un **ruolo attivo** nelle questioni relative alla SSL Tutto questo si traduce in: > _miglioramento dei tempi di risposta > riduzione degli incidenti e costi complessivi > riduzione dei tempi di inattività e dei costi di interruzione delle operazioni > miglioramento dell’empatia lavoratore-azienda_ ## Una gestione informatizzata di salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001 fornisce **linee guida**, ma **non stabilisce una metodologia specifica** per l’analisi dei rischi, che rimane a discrezione del tecnico – professionista. Questo perché, se ci pensiamo, la vera esigenza di qualsiasi azienda o organizzazione non è tanto quella di valutare gli effetti di un rischio specifico o conoscere la scadenza di un dispositivo di protezione, ma arrivare ad una **visione di insieme** di tutti gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro… e quindi: - mappatura di **ambienti**, **attrezzature** e **sostanze** - **DPI**: quanti ne ho a disposizione, tipologia, consegna e scadenza - **formazione**: organizzazione di corsi ed edizioni, lavoratori da formare e già formati - **Sorveglianza Sanitaria**: visite e prescrizioni - **Manutenzioni**: stato delle manutenzioni, piani e ordini - **Registro eventi**: focus su infortuni, incidenti e near miss - **Valutazione dei rischi** - Certificati e **idoneità** - Gestione delle **scadenze** 4HSE è uno strumento progettato con l’obiettivo di poter disporre in un unico punto di tutte le informazioni relative allo **stato di salute e sicurezza** all’interno del luogo di lavoro, attraverso una **gestione informatizzata** che semplifica procedure e minimizza la documentazione. Uno strumento pensato per raggiungere quella **visione d’insieme** e **collaborazione** tra tutti i soggetti che intervengono nel **SGSL**, trasformando i **bisogni** in **funzionalità** software.